جیم بلیت در کتاب خود به نام «100 ایده بزرگ بازاریابی» می‌نویسد: بسیاری از شرکت‌ها از پروموشن برای افزایش فروش‌شان استفاده می‌کنند. با این حال، بسیاری از این پروموشن ها نمی‌توانند حجم فروش را به میزان قابل ملاحظه‌ای افزایش بدهند یا مشتریان رقبا را متقاعد کنند که برای همیشه از ما بخرند. دلیل این مساله […]
پروموشن هایتان را جذاب تر کنید به خواندن ادامه بده »
بنای زندگی انسان‌ها ارتباط برقرار کردن با محیط و افراد پیرامون آن‌هاست. محل کار از این موضوع استثناء نیست. اگر در محل کار نتوانید دوستی بیابید، آنجا برایتان خسته‌کننده و غیرقابل‌تحمل می‌شود. یک دوست خوب می‌تواند به شما امید دهد و یا عیب‌های شمارا به روش درستی بیان کند و باعث رشدتان شود. اما افراد
افراد درون‌گرا چگونه باید در محل کار با همکاران ارتباط برقرار کنند؟ به خواندن ادامه بده »
رهبران، متولد نمی‌شوند بلکه ساخته می‌شوند. به‌بیان‌دیگر، هرکسی می‌تواند توانایی‌های لازم برای «گرفتن عملکرد عالی از کارمندان معمولی» و «جذب طرفدار در یک شرکت» را بیاموزد و به یک رهبر عالی تبدیل شود. به‌بیان‌دیگر، همۀ رهبران موفق، زمانی یک دنباله‌رو بوده‌اند ولی با تقلید از رفتارها و نگرش‌های رهبران موفقی که می‌شناختند، به‌مرور «اصول رهبری»
مهمترین اصول رهبری به خواندن ادامه بده »
آنچه منجر به موفقیت و اجرایی شدن یک نقشه استراتژیک می‌شود، همراهی و هم‌راستایی تمام سطوح وظیفه‌ای و مدیریتی سازمان با نقشه، یعنی تفکر یکپارچه‌سازی استراتژیک، است که آن را اجرای استراتژیک نام نهادیم. در ادامه بیشتر با مفهوم اجرای استراتژیک و نقش آن در اجرایی شدن نقشه استراتژیک سازمان آشنا می‌شویم. مفهوم فرآیند اجرای
اجرای استراتژیک و اجرایی شدن استراتژی‌های سازمان به خواندن ادامه بده »
براستی تندرستی چیست؟ تامین رفاه اجتماعی، روانی و جسمانی یک انسان را تندرستی گویند. تندرستی، تنها بیمار نبودن یا فقدان نواقص دیگر در بدن نیست بلکه نداشتن هیچگونه مشکل روانی، اجتماعی، اقتصادی و سلامت جسمانی برای هر فرد یک جامعه است. در ادامه ۶ توصیه بیان شده که به شما کمک می‌کند، به سمت تندرستی
تندرستی چیست؟ (۶ توصیه برای تندرستی بیشتر) به خواندن ادامه بده »
دستکاری‌کنندگان و افرادی که به دنبال استفاده از ما به نفع خود هستند، در اطراف ما هستند. خوشبختانه روش هایی برای شناسایی آنها و شکست دادن آنها در بازی وجود دارد! این بسته مجموعه نهایی کتاب هایی است که به روانشناسی تاریک می پردازد. آنچه یاد می گیرید دیدگاه شما را نسبت به خودتان
کتاب دستکاری، زبان بدن، روانشناسی تاریک به خواندن ادامه بده »
دورانی که مشتریان برای مدت طولانی نسبت به شرکت‌ها وفادار بودند به سر آمده است. میزان وفاداری مصرف‌کنندگان به نام‌های تجاری همواره در حال کاهش است و در صورت ارائه پیشنهادهای بهتر از سوی دیگر برندهای تجاری، مشتریان بدون هیچ تردیدی از برند همیشگی خرید نخواهند کرد. قانون ۸۰/۲۰ که معتقد است ۲۰ درصد از
دلایل کاهش وفاداری مشتریان به خواندن ادامه بده »
جهانی‌شدن و رسانه‌های اجتماعی جهان را کوچک‌تر، متصل‌تر و بی‌نهایت رقابتی‌تر کرده است. دنیا تغییر کرده است. اگر بسته‌ای ندارید که شمارا به سطح بعدی حرفه‌تان برساند، باید برند شخصی خود را دوباره اختراع کنید. این کتاب یک راهنمای عملی برای برندسازی شخصی استراتژیک است که به شما کمک می‌کند تا مهارت‌ها و تجربیات خود
کتاب برندینگ پرداخت به خواندن ادامه بده »
دانشمندان، آزمایش جالبی را درباره مکانیزم پاداش انجام دادند. آنها دو کبوتر را به‌گونه‌ای شرطی کردند که بعد از نوک زدن به یک میله، دانه دریافت کنند اما با یک تفاوت: کبوتر اول، بعدازآن که 3 بار نوک می‌زد دانه می‌گرفت اما کبوتر دوم، گاهی بعد از 2 بار نوک زدن دانه می‌گرفت، گاهی بعد
پاداش به مثابه عامل انگیزشی به خواندن ادامه بده »
ویرایش ششم به روز شده مدیریت منابع انسانی بین المللی، یک منبع معتبر است که بر مدیریت بین المللی منابع انسانی (IHRM) در شرکت های چند ملیتی (MNEs) تمرکز دارد. هر فصل به گونه ای طراحی شده است که خوانندگان را از طریق موضوعات کلیدی به روشی بسیار جذاب و قابل دسترسی با اهداف یادگیری،
کتاب مدیریت منابع انسانی بین المللی به خواندن ادامه بده »
