این کتاب استراتژی توسعه منابع انسانی (HRD) را به عنوان یک فرآیند یادگیری بررسی می‌کند که یادگیری و توسعه بزرگسالان را با توسعه و تغییر سازمانی و توسعه استعدادها با تمرکز ویژه بر استفاده از هوش مصنوعی (AI) مرتبط می‌کند. این فرآیندها و ابزارهایی را در اختیار متخصصان و شاغلین و همچنین دانش آموزان قرار می دهد که به آنها در رفع نیازهای کارکنان و سازمان کمک می کند. این نیاز به یک دیدگاه محقق-کارشناس دارد که نظریه را با عمل پیوند می دهد.
نام کتاب به لاتین: Strategic Human Resource Development in Practice: Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI
نام کتاب به فارسی: توسعه استراتژیک منابع انسانی در عمل: استفاده از استعداد برای عملکرد پایدار در عصر دیجیتال هوش مصنوعی
نویسنده: لیل یورکز (Lyle Yorks) – امی لوی آبل (Amy Lui Abel) – دنیس روتاتوری (Denise Rotatori)
زبان: انگلیسی
سال نشر: ۲۰۲۲ میلادی
دانلود کتاب:
این بخش از محتوا مخصوص کاربران متا می‌باشد
اگر هم اکنون کاربر ما هستین، وارد حساب بشین یا همین الان عضو سازمان مدیرت متا بشین.
[dm-modal]
