توسعه فردی

بهترین راه برای تبدیل شدن به یک مدیر صاحب نفوذ

بهترین راه برای تبدیل شدن به یک مدیر صاحب نفوذ

۱. ایجاد ارتباطات در یک سطح اساسی یکی از دلایلی که مردم برای شما کاری انجام می‌دهند این است که شما را دوست دارند. ۲. قبل از تلاش برای متقاعد کردن گوش دهید بهترین راه برای اینکه همکاران از شما پشتیبانی کنند اینست که آنها احساس کنند شما شنونده نظرات آنها هستید. ۳. مراقبت از …

بهترین راه برای تبدیل شدن به یک مدیر صاحب نفوذ به خواندن ادامه بده »

کتاب تفکر انتقادی برای مدیران

کتاب تفکر انتقادی برای مدیران

نام کتاب به لاتین: Critical Thinking For Managers: Structured Decision-Making And Persuasion In Business نام کتاب به فارسی: تفکر انتقادی برای مدیران: تصمیم گیری ساختاریافته و متقاعدسازی در کسب و کار نویسنده: رادو آتاناسیو (Radu Atanasiu) زبان: انگلیسی سال نشر:۲۰۲۱ میلادی این کتاب تفکر انتقادی را به عنوان ابزاری برای رهبری دلسوزانه‌تر، ارائه روش‌های آزموده‌شده …

کتاب تفکر انتقادی برای مدیران به خواندن ادامه بده »

کتاب بخوانیم

کتاب بخوانیم

– اگر ۱ جلد کتاب بخوانید ممکن است به کتاب خواندن علاقه‌مند شوید. – اگر ۲ جلد کتاب بخوانید حتما به کتاب خواندن علاقه مند می‌شوید. – اگر ۳ جلد کتاب بخوانید به فکر فرو می‌روید. – اگر ۴ جلد کتاب بخوانید در خلوت با خودتان حرف می‌زنید. – اگر ۵ جلد کتاب بخوانید سیاهی …

کتاب بخوانیم به خواندن ادامه بده »

کتاب راهنمای مختصر تفکر انتقادی

کتاب راهنمای مختصر تفکر انتقادی

نام کتاب به لاتین: Critical Thinking ; A Concise Guide نام کتاب به فارسی: راهنمای مختصر تفکر انتقادی نویسندگان: تریسی باول (Tracy Bowell) – رابرت کوان (Robert Cowan) – گری کمپ (Garry Kemp) زبان: انگلیسی سال نشر:۲۰۲۱ میلادی ما اغلب با بحث و جدل مواجه هستیم. استدلال تلاش هایی برای متقاعد کردن ما – برای …

کتاب راهنمای مختصر تفکر انتقادی به خواندن ادامه بده »

مهارت فردی در مدارس فنلاند

مهارت فردی در مدارس فنلاند

به منظور پرورش جامعه‌ای پیشرفته و سرآمد، در آموزش‌ برای کودکان ١۵-٩ سال فنلاند، موارد زیر در نظر گرفته می‌شوند: ‌ ١- مهارت درست لباس پوشیدن ٢- مهارت درست راه رفتن ٣- مهارت خوب حرف زدن ۴- مهارت حرف خوب زدن ۵- مهارت منظم بودن ۶- مهارت شعر خواندن ٧- مهارت نقاشی کردن ٨- مهارت …

مهارت فردی در مدارس فنلاند به خواندن ادامه بده »

کتاب روانشناسی اهمال کاری

کتاب روانشناسی اهمال کاری

نام کتاب به لاتین: The Psychology of Procrastination: Understand Your Habits, Find Motivation, and Get Things Done نام کتاب به فارسی: روانشناسی اهمال کاری: عادات خود را درک کنید، انگیزه پیدا کنید و کارها را انجام دهید. نویسنده: هایدن فینچ (Hayden Finch) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۱ میلادی اهمال کاری خود را درک کنید و …

کتاب روانشناسی اهمال کاری به خواندن ادامه بده »

اگر کل کتب روانشناسی را بخوانید به این 70 نکته می‌رسید.

اگر کل کتب روانشناسی را بخوانید به این ۷۰ نکته می‌رسید.

۱- روز تولد دیگران را به خاطر داشته باش ۲- حداقل سالی یکبار طلوع آفتاب را تماشا کن ۳- برای فردایت برنامه ریزی کن ۴- از عبارت «متشکرم» زیاد استفاده کن ۵- بدان در چه وقت باید سکوت کنی ۶- زیر دوش آب برای خودت آواز بخوان ۷- احمقانه رفتار مکن ۸- برای هر مناسبت …

اگر کل کتب روانشناسی را بخوانید به این ۷۰ نکته می‌رسید. به خواندن ادامه بده »

کتاب آنچه را که شروع می کنید به پایان برسانید.

کتاب آنچه را که شروع می کنید به پایان برسانید.

نام کتاب به لاتین: Finish What You Start The Art of Following Through, Taking Action, Executing, Self-Discipline نام کتاب به فارسی: آنچه را که شروع می کنید به پایان برسانید: هنر دنبال کردن از طریق، اقدام، اجرا و خود انضباطی نویسنده: پیتر هالینز (Peter Hollins) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۱۸ میلادی تاکتیک‌های عملی برای تقویت …

کتاب آنچه را که شروع می کنید به پایان برسانید. به خواندن ادامه بده »

کتاب عادت برتری

کتاب عادت برتری

نام کتاب به لاتین: The Excellence Habit : How Small Changes In Our Mindset Can Make A Big Difference In Our Lives نام کتاب به فارسی: عادت برتری: چگونه تغییرات کوچک در ذهنیت ما می‌تواند تفاوت بزرگی در زندگی ما ایجاد کند. نویسندگان: ولاد زاخاری (Vlad Zahchary) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۱ میلادی منبع اصلی …

کتاب عادت برتری به خواندن ادامه بده »

چه کنیم که در یادها ماندگار شویم!؟

چه کنیم که در یادها ماندگار شویم!؟

انسان‌ها به سه گروه تقسیم می‌شوند. گروه اول، رویاپردازان و سخنگویان، که پروژه‌هایشان را با هیاهو، شور و شوقی وصف‌ناپذیر آغاز می‌کنند؛ اما این انفجار انرژی و شور و هیجان به سرعت فروکش می‌کند، زیرا در دنیای واقعی، برای پایان دادن به هر پروژه، تلاشی سخت و بی‌وقفه لازم است. این افراد موجوداتی احساساتی هستند …

چه کنیم که در یادها ماندگار شویم!؟ به خواندن ادامه بده »

Scroll to Top