همه ما در زندگی فردی در محیط منزل، دوستان، کار و …، دو محدوده شخصی و عمومی را خواسته یا ناخواسته تعریف می‌نماییم. نفوذ و مداخله در حریم شخصی افراد، یکی از معضلات شایع در انواع محیط‌های کاری است. همه ما دوست داریم یک مرز و خط قرمز مشخصی داشته باشیم. اما این حریم امن، …
نام کتاب به لاتین: Location Based Marketing For Dummies نام کتاب به فارسی: راهنمای آرمسترانگ در زمینه مدیریت منابع انسانی (چاپ پانزدهم) نویسندگان: مایکل آرمسترانگ (Michael Armstrong) – استفن تِیلور (Stephen Taylor) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۰ میلادی راهنمای عملکرد منابع انسانی آرمسترانگ پرفروش ترین و قطعی ترین منبع برای دانشجویان و متخصصان منابع انسانی …
کتاب راهنمای آرمسترانگ در زمینه مدیریت منابع انسانی (چاپ پانزدهم) به خواندن ادامه بده »
باید دانست که هر سازمانی دربرخی مقاطع ممکن است همچون ارگانی زنده دچار مجموعه‌ای از معضلات سازمانی شود. آسیب‌شناسی مسائل و موضوعات مبتلا به یک سازمان یک ضرورت است. این ضرورت را کارشناسان و متخصصان سازمانی درک کرده و در قالب چارچوبی با نام سندرم یا اختلال سازمانی تدوین کرده‌اند. سندرم آمیزه‌ای از علائم و …
سندرم بی تفاوتی سازمانی، بحران خاموش سازمان‌ها به خواندن ادامه بده »
وقتی به عنوان فردی موفق شناخته می شوید، باید انتظار آدم‌های حسود را در زندگی‌تان داشته باشید. آنها سعی می‌کنند ارزشمند بودن شما را زیر سؤال ببرند و به موفقیت هایتان حسادت می‌ورزند. افراد حسود تأثیر منفی خود را به سادگی به زندگی دیگران وارد می‌کنند؛ اما ما دوست نداریم مورد حسادت و بی‌لطفی دیگران …
افراد حسود کمک می کنند به موفقیت بیشتری دست یابید. به خواندن ادامه بده »
نام کتاب به لاتین: Excel 2019 for Human Resource Management Statistics: A Guide to Solving Practical Problems نام کتاب به فارسی: اکسل ۲۰۱۹ برای مسائل آماری در مدیریت منابع انسانی: راهنمای حل مشکلات عملی نویسندگان: توماس جِی. کوئرک (Thomas J. Quirk) – جولی پالمر اسکایلر (Julie Palmer-Schuyler) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۱ میلادی این کتاب …
کتاب اکسل ۲۰۱۹ برای مسائل آماری در مدیریت منابع انسانی به خواندن ادامه بده »
هریک از همکاران در محیط کار شخصیت خاص خودشان را دارند، بنابراین نمی‌توان با همهٔ آنها به یک شکل رفتار کرد. توجه به این نکته اهمیت زیادی در پیشرفت شغلی ما دارد و بهتر است تا جای ممکن روش درست تعامل با آنها را بدانیم. در ادامه ۱۱ مورد از انواع مختلف همکاران، چگونگی شناخت …
۱۱ شخصیت مختلف در محیط کار و روش درست تعامل با آنها به خواندن ادامه بده »
نام کتاب به لاتین: The Essential HR Guide for Small Businesses and Startups: Best Practices, Tools, Examples, and Online Resources نام کتاب به فارسی: راهنمای ضروری منابع انسانی برای مشاغل کوچک و استارتاپ ها: بهترین شیوه ها ، ابزارها ، مثالها و منابع آنلاین نویسندگان: ماری کاراسکو (marie carasco) – ویلیام جِی. راثوِل (William J.Rathwell) …
کتاب راهنمای ضروری منابع انسانی برای مشاغل کوچک و استارتاپ‌ها به خواندن ادامه بده »
چگونه می‌توانید همکاران سرسخت خود را متقاعد کنید که در نگرش‌ها و باورهایشان تجدیدنظر کنند؟ “درس‌هایی از اپل” استیو جابز؛ خالق افسانه‌ای اپل، زندگی ما را با قدرت ایمان و باورهایش تحت تأثیر قرار داد. به نوشته آدام گرانت روانشناس سازمانی در مجله کسب‌وکار هاروارد، شرکت اپل موفقیت خود را مدیون تیم جابز است که …
چگونه می‌توانید همکاران سرسخت خود را متقاعد کنید؟ به خواندن ادامه بده »
نام کتاب به لاتین: HR Rising From Owner To Leadership نام کتاب به فارسی: کتاب رشد منابع انسانی از مالکیت تا رهبری نویسنده: استیو برون (Steve Browne) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۰ میلادی استیو برون ، نویسنده پرفروش “HR on Purpose” ، با ارائه بینش‌های تازه در زمینه تقویت همکاری، توسعه اعتبار و ایجاد اعتماد، …
کتاب رشد منابع انسانی از مالکیت تا رهبری به خواندن ادامه بده »
۱️- فهرستی از همه وظایف مهم و چیزهایی که در موقعیت پیشین مسئول آن بودید را داشته باشید. ۲️- دانش خود را از تاریخ و پس‌زمینه شرکت و چالش های فعلی آن، به روزرسانی کنید. ۳️- از سؤالات مربوط به صنعت مطلع باشید. فقط پاسخگویی به سؤالات عمومی مصاحبه کافی نیست. بسته به نقش و …
در هنگام آماده شدن برای یک مصاحبه این ۲۰ مورد را به یاد داشته باشید. به خواندن ادامه بده »
