پنج سؤال اساسی برای برنامه‌ریزی فروش

پنج سؤال اساسی برای برنامه‌ریزی فروش

برنامه‌ریزی فروش، به معنای ساده عبارت است از تعیین تعداد مشتریانی که باید جذب کنیم تا بتوانیم به هدف فروشمان برسیم. استفان شیفمن در کتاب معروف خود به نام «فروش مثبت» برای ساده‌سازی برنامه‌ریزی فروش، پنج سؤال زیر را پیشنهاد کرده است: برای جذب یک مشتری بالقوه، باید با چند مشتری ناشناس تماس بگیریم؟ معمولاً […]

پنج سؤال اساسی برای برنامه‌ریزی فروش به خواندن ادامه بده »

کتاب مدیریت برند لوکس در زمان دیجیتال و پایدار

کتاب مدیریت برند لوکس در زمان دیجیتال و پایدار

نام کتاب به لاتین: Luxury Brand Management in Digital and Sustainable Times نام کتاب به فارسی: مدیریت برند لوکس در زمان دیجیتال و پایدار نویسندگان: میشل چِوالیِر (Michel Chevalier) – جِرالد مازالووُ (Gerald Mazzalovo) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۱ میلادی   این کتاب شامل موارد زیر است: مدیریت برند لوکس در زمان دیجیتال و پایدار

کتاب مدیریت برند لوکس در زمان دیجیتال و پایدار به خواندن ادامه بده »

چگونه فرهنگ کاری مناسب بسازیم؟

چگونه فرهنگ کاری مناسب بسازیم؟

در میان بسیاری از فاکتورهای مهم برای اداره‌ی یک شرکت موفق، فرهنگ مثبت و سالم در محل کار، بسیار اهمیت دارد که در آن بهره وری، استعداد، مهارت و روحیه پرورش پیدا می‌کند. در کسب و کارها، ایجاد سیستم ارزشمندی که مأموریت شرکت و چگونگی رسیدن به آن را نشان دهد بسیار مهم است. علاوه

چگونه فرهنگ کاری مناسب بسازیم؟ به خواندن ادامه بده »

کتاب مدیریت منابع انسانی پایدار

کتاب مدیریت منابع انسانی پایدار

نام کتاب به لاتین:  Sustainable Human Resource Management: Transforming Organizations, Societies and Environment نام کتاب به فارسی: مدیریت منابع انسانی پایدار: سازمان‌ها، جوامع و محیط را متحول می‌کنند. نویسنده: سیتا وانکا (Sita Vanka) – ماداسو باسکارا رائو (Madasu Bhaskara Rao) – سواتی سینگ (Swati Singh) – مالیکا رائو پولاپارتی (Mallika Rao Pulaparthi) زبان: انگلیسی سال

کتاب مدیریت منابع انسانی پایدار به خواندن ادامه بده »

کیفیت محصول مهم نیست!

کیفیت محصول مهم نیست!

آلن دیب، مشاور مشهور بازاریابی، در کتاب پرفروش خود به نام «برنامه بازاریابی یک‌صفحه‌ای»، خاطره‌ زیر را از یک نوازنده ویولن تعریف می‌کند: جاشوآ بِل، یکی از معروف‌ترین نوازندگان ویولن در جهان است که به ازای هر دقیقه نواختن ویولن، هزار دلار می‌گیرد. ویولنی که او با آن می‌نوازد، یک ویولن عتیقه ساخت 1713 است

کیفیت محصول مهم نیست! به خواندن ادامه بده »

کتاب ساده سازی مارتک

کتاب ساده سازی مارتک

نام کتاب به لاتین: MarTech Simplified: How to Make Sense of Marketing Technology & Marketing Automation نام کتاب به فارسی: ساده سازی مارتک: چگونه به فناوری بازاریابی و اتوماسیون بازاریابی بپردازیم؟ نویسنده: فرِیزِر جِی. هِی (Fraser J. Hay) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۱ میلادی نحوه برنامه ریزی، مستندسازی، اجرا و خودکارسازی یک استراتژی بازاریابی قدرتمند

کتاب ساده سازی مارتک به خواندن ادامه بده »

واقعاً چرا کسب‌وکارهای کوچک هم سقوط می‌کنند؟

واقعاً چرا کسب‌وکارهای کوچک هم سقوط می‌کنند؟

عدم تحقیقات بازاریابی: همیشه برای شروع هر کسب‌وکاری باید در اولویت اول تحقیقات بازار را انجام دهید، با این کار شما مشتری‌های موردنظر خود را پیدا می‌کنید و درجاهای درست تبلیغات می‌کنید. نداشتن تیم مناسب: بعضی از افراد به دیگران اعتماد ندارند و تیم درست‌وحسابی در اول کار جمع‌آوری نمی‌کنند و شاید هم تیم موردنظرشان

واقعاً چرا کسب‌وکارهای کوچک هم سقوط می‌کنند؟ به خواندن ادامه بده »

کتاب هنر یک خروج شاد

کتاب هنر یک خروج شاد

نام کتاب به لاتین: The Art Of A Happy Exit: How Smart Entrepreneurs Sell Their Businesses نام کتاب به فارسی: هنر یک خروج شاد: چگونه کارآفرینان باهوش کسب و کار خود را می فروشند؟ نویسنده: کی. سریکریشنا (K. Srikrishna) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۱ میلادی هر کارآفرینی به یک استراتژی خروج شاد نیاز دارد! بنابراین،

کتاب هنر یک خروج شاد به خواندن ادامه بده »

هرم مسئولیت اجتماعی

هرم مسئولیت اجتماعی

امروزه، پایبندی به مسئولیت‌های اجتماعی، به یک مزیت رقابتی مهم تبدیل‌شده است. مسئولیت اجتماعی، مفهومی گسترده است که به الزام یک شرکت برای حداکثر سازی تأثیر مثبت خود بر جامعه و درعین‌حال، به حداقل رساندن تأثیر منفی خود ارتباط دارد. مسئولیت اجتماعی شامل چهار بُعد زیر است: مسئولیت اقتصادی: از دیدگاه اقتصادی، همه شرکت‌ها باید

هرم مسئولیت اجتماعی به خواندن ادامه بده »

ادغام عملکرد و ریسک در یک سیستم کنترل مدیریت کلودیا پرستی این کتاب یک چارچوب نظری و تجربی برای تفسیر تنظیمات احتمالی ادغام بین سیستم‌های مدیریت عملکرد و مدیریت ریسک به عنوان بخشی از سیستم‌های کنترل مدیریت ارائه می‌کند. این کتاب یک مرور کلی از مسیرهای توسعه این سه سیستم ارائه می دهد، سیر تکامل و توسعه فعلی این رشته ها را ترسیم می کند، مسائل نوظهور را برجسته می کند و برخی ملاحظات اصلی را ارائه می دهد. نویسنده از هر دو رویکرد استقرایی و قیاسی در شکل‌دهی چارچوب پیشنهادی استفاده می‌کند و دیدگاه متخصصان و دانشگاهیان را در مورد موضوع در بر می‌گیرد. این کتاب بر اساس یک مطالعه موردی متعدد در شرکت‌های فهرست‌شده و نظرسنجی انجام‌شده برای شرکت‌های کوچک و متوسط، بینش‌های ارزشمندی را در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد تا چارچوب پیشنهادی را در زمینه‌های مختلف تجاری تطبیق دهند.

کتاب ادغام عملکرد و ریسک در یک سیستم کنترل مدیریت

نام کتاب به لاتین: Integrating Performance and Risk in a Management Control System نام کتاب به فارسی: ادغام عملکرد و ریسک در یک سیستم کنترل مدیریت نویسنده: کلودیا پرستی (Claudia Presti) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۱ میلادی این کتاب یک چارچوب نظری و تجربی برای تفسیر تنظیمات احتمالی ادغام بین سیستم‌های مدیریت عملکرد و مدیریت

کتاب ادغام عملکرد و ریسک در یک سیستم کنترل مدیریت به خواندن ادامه بده »

پیمایش به بالا