کتاب مدیریت منابع انسانی پایدار

نام کتاب به لاتین:  Sustainable Human Resource Management: Transforming Organizations, Societies and Environment

نام کتاب به فارسی: مدیریت منابع انسانی پایدار: سازمان‌ها، جوامع و محیط را متحول می‌کنند.

نویسنده: سیتا وانکا (Sita Vanka) – ماداسو باسکارا رائو (Madasu Bhaskara Rao) – سواتی سینگ (Swati Singh) – مالیکا رائو پولاپارتی (Mallika Rao Pulaparthi)

زبان: انگلیسی

سال نشر: ۲۰۲۱ میلادی

این کتاب دیدگاهی چندجانبه در مورد مدیریت منابع انسانی پایدار برای سیاست‌گذاران، مدیران و دانشگاهیان ارائه می‌کند، به موضوعات، رویکردها، مطالعات/چارچوب‌های پژوهشی و الگوهای در حال ظهور مرتبط با این موضوع می‌پردازد. این مقاله جنبه‌های مختلف پایداری را موردبحث قرار می‌دهد، ازجمله مسئولیت‌پذیری بیشتر منابع انسانی برای اطمینان از پایداری با تمرکز بر روی خط پایانی سه‌گانه، ویژگی‌های HRM پایدار، قراردادهای روان‌شناختی، هوش هیجانی و سرمایه روان‌شناختی. این کتاب همچنین به بررسی رفتار شهروندی سازمانی، روابط استخدامی، مشارکت کارکنان، رهبری پایدار، شیوه‌های مخرب منابع انسانی، حفظ انگیزه کارکنان، پایداری آموزشی، مدیریت شغلی پایدار، محیط‌زیست پایدار، برند سازی کارفرما و کارمند، سازمان‌های پایدار، فرهنگ سازمان، آموزش برای پایداری، عملکرد پایدار کارکنان، پایداری کسب و کار و اشتغال پایدار. این به‌روزرسانی در مورد مفهوم، فرآیندها، مسائل و پارادایم‌های در حال ظهور از دیدگاه‌های چندبعدی و بین کشوری برای به نمایش گذاشتن شیوه‌های منابع انسانی پایدار، و جذابیت برای دانشگاهیان، شاغلین و سیاست‌گذاران در حوزه مدیریت منابع انسانی ارائه می‌دهد.

دانلود کتاب: