کتاب متفاوت شوید: بازاریابی ای که نمی توان نادیده گرفت!

کتاب متفاوت شوید: بازاریابی ای که نمی توان نادیده گرفت!

نام کتاب به لاتین: Get Different Marketing That Cant Be Ignored نام کتاب به فارسی: متفاوت شوید: بازاریابی ای که نمی توان نادیده گرفت! نویسنده: مایک مایکلوویچ (mike michalowicz) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۱ میلادی مایک مایکلوویچ در کتاب بازاریابی جدید خود یک روش اثبات شده ارائه می دهد تا کسب و کار خود را […]

کتاب متفاوت شوید: بازاریابی ای که نمی توان نادیده گرفت! به خواندن ادامه بده »

نظریه آنتونی دونز: محرک‌های رشد در موسسات دولتی

نظریه آنتونی داونز: محرک‌های رشد در موسسات دولتی

مدل چرخه حیات آنتونی داونز (Downs, 1967)، شامل سه مرحله پیدایش، رشد و مرگ، به‌عنوان مراحل اساسی چرخه حیات نهادها و سازمان‌های دولتی بود. بر اساس تحلیل ایشان، اولین مرحله که مرحله شکل‌گیری نام دارد، توسط یکی از چهار روش زیر انجام می‌شود. اعمال ایده‌های رهبر کاریزماتیک، اجرای عملکرد خاصی برای پاسخ به یک نیاز

نظریه آنتونی داونز: محرک‌های رشد در موسسات دولتی به خواندن ادامه بده »

کتاب تجارت جدید مشاوره: مبانی و فراتر از آن

کتاب تجارت جدید مشاوره: مبانی و فراتر از آن

نام کتاب به لاتین: The New Business of Consulting The Basics and Beyond نام کتاب به فارسی: تجارت جدید مشاوره: مبانی و فراتر از آن نویسنده: اِلاین بیچ (Elaine Biech) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۱۹ میلادی هر آنچه می‌خواهید در مورد مشاوره بدانید – یک نقشه راه عملی برای کارآفرینان مشتاق. تغییرات شدیدی که در

کتاب تجارت جدید مشاوره: مبانی و فراتر از آن به خواندن ادامه بده »

کتاب کشف استراتژی

کتاب کشف استراتژی

نام کتاب به لاتین: Exploring strategy text and cases نام کتاب به فارسی: کشف استراتژی نویسندگان: ریچارد وایتینگتون (Richard Whittington) – پاتریک رِگنِر (Patrick Regner) – دانکن آنگوین (Dancan Angwin) – گِری جانسون (Gerry Johnson) – کِوان شولز (Kevan Scholes) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۰ میلادی کشف استراتژی مدت‌هاست که موضوع اصلی استراتژی مدیران امروز

کتاب کشف استراتژی به خواندن ادامه بده »

چگونه انسان های بزرگ، متوسط و کوچک را بشناسیم؟

چگونه انسان های بزرگ، متوسط و کوچک را بشناسیم؟

درس ۱ انسان‌های بزرگ زودتر از دیگران سلام می دهند. انسان‌های متوسط در سلام کردن عجله‌ای ندارند. انسان‌های کوچک اما منتظرند دیگران به آن‌ها سلام کنند. درس ۲ انسان‌های بزرگ اول فکر می کنند، بعد حرف می‌زنند. انسان‌های متوسط اول حرف می‌زنند، بعد فکر می کنند. انسان‌های کوچک اصلا فکر نمی‌کنند. درس ۳ انسان‌های بزرگ

چگونه انسان های بزرگ، متوسط و کوچک را بشناسیم؟ به خواندن ادامه بده »

ماهنامه متابوک شماره ۲

متابوک شماره ۲ – اول آبان ۱۴۰۰

ماهنامه متابوک شماره ۲ اول آبان ۱۴۰۰ در این شماره می‌خوانیم: داستان مدیریتی استراتژی در برابر تاکتیک چرخه عمر سازمان (قسمت دوم، مدل رشد سازمانی گرینر) پارادایم چیست؟ لینک دانلود: دانلود ماهنامه متابوک شماره ۲  

متابوک شماره ۲ – اول آبان ۱۴۰۰ به خواندن ادامه بده »

کتاب زندگی تان را برنامه ریزی کنید

کتاب زندگی تان را برنامه ریزی کنید.

نام کتاب به لاتین: Plan and Organize Your Life Achieve Your Goals by Creating Intentional Habits and Routines for Success نام کتاب به فارسی: زندگی تان را برنامه ریزی کنید: ایجاد عادات و روال‌های آگاهانه برای رسیدن به اهداف نویسنده: بئاتریس ناوجلایت (Beatrice Naujalyte) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۱ میلادی اگر می‌خواهید شیوه زندگی واقعی

کتاب زندگی تان را برنامه ریزی کنید. به خواندن ادامه بده »

ارتباطات استراتژیک سازمانی

ارتباطات استراتژیک سازمانی

در عصر حاضر دیگر این کافی نیست که شما بدانید چگونه باید کارها را انجام دهید، بلکه یک ارتباط مؤثر زمانی محقق می‌شود که متولی امر ارتباط بداند که اولاً باید چه عملکردی داشته باشد. ثانیاً چگونه باید عملکرد خود و اثربخشی ارتباط را ارزیابی کند. امروزه حرفه روابط عمومی به توانایی انجام کار تحقیقاتی،

ارتباطات استراتژیک سازمانی به خواندن ادامه بده »

کتاب مدیریت تبلیغات در محیط دیجیتال

کتاب مدیریت تبلیغات در محیط دیجیتال

نام کتاب به لاتین: Advertising Management in a Digital Environment Text and Cases نام کتاب به فارسی: مدیریت تبلیغات در محیط دیجیتال نویسنده: لری دی. کِلی (Larry D. Kelley) – کیم بارتل شیهان (Kim Bartel Sheehan) زبان: انگلیسی سال نشر: ۲۰۲۱ میلادی این کتاب که از سه بخش اصلی تقسیم شده است ، رویکردی جامع

کتاب مدیریت تبلیغات در محیط دیجیتال به خواندن ادامه بده »

چگونه می‌توانید همکاران سرسخت خود را متقاعد کنید که در نگرش‌ها و باورهایشان تجدیدنظر کنند؟

چگونه می‌توانید همکاران سرسخت خود را متقاعد کنید؟

چگونه می‌توانید همکاران سرسخت خود را متقاعد کنید که در نگرش‌ها و باورهایشان تجدیدنظر کنند؟ “درس‌هایی از اپل” استیو جابز؛ خالق افسانه‌ای اپل، زندگی ما را با قدرت ایمان و باورهایش تحت تأثیر قرار داد. به نوشته‌ آدام گرانت روانشناس سازمانی در مجله کسب‌وکار هاروارد، شرکت اپل موفقیت خود را مدیون تیم جابز است که

چگونه می‌توانید همکاران سرسخت خود را متقاعد کنید؟ به خواندن ادامه بده »

پیمایش به بالا