همه ما در زندگی فردی در محیط منزل، دوستان، کار و …، دو محدوده شخصی و عمومی را خواسته یا ناخواسته تعریف می‌نماییم. نفوذ و مداخله در حریم شخصی افراد، یکی از معضلات شایع در انواع محیط‌های کاری است.
همه ما دوست داریم یک مرز و خط قرمز مشخصی داشته باشیم.
اما این حریم امن، پیش از آنکه از سوی دیگران رعایت شود، می بایست مورد توجه و احترام خود شما قرار گیرد.
همانطور که گفته شد، شما نمی توانید با توقع اینکه دیگران باید حریم شخصی شما را بدانند و به آن پایبند باشند، زندگی کنید. درواقع، این شما هستید که اجازه دخالت در حریم خصوصی خود را می‌دهید. و یا بالعکس دیگران را از مداخله در آن باز می‌دارید.
حتما بخوانید: ۳۷ رفتار و عادت اشتباه در محیط کار که همکارانتان را کلافه می‌کند!
در قدم اول، خود را ملزم کنید که در زندگی و حریم شخصی همکاران، وارد نشوید.
چرا که در این حالت مجوز مداخله و فضولی آنان را ناخودآگاه صادر کرده‌اید.
در قدم بعد بررسی کنید در کدام موقعیت ها نتوانسته اید از حریم شخصی خودتان پاسبانی کنید؟
سپس سعی کنید موقعیت های اینچنینی را تحت کنترل گرفته و شجاعت خود را بالا ببرید.
نکات زیر را همواره رعایت نمایید :
۱- یک مرزبندی درست برای حریم شخصی تان داشته باشید.
۲- از بروز اطلاعات و اسرار شخصی خود جلوگیری نمایید (درد و دل نکنید).
۳- تماس‌های خارج از ساعت اداری ممنوع.
۴- تلفن‌های شخصی را در ساعات اداری جواب ندهید.
۵- یادبگیرید که نه بگویید.
۶- صفحات مجازی خود را محدود نمایید.
۷- میان دوستان و همکاران تفاوت قائل شوید.
۸- در زمان لازم تذکر دادن را فراموش نکنید.
اگر در دسته مدیران و صاحبان کار و پروژه قرار می‌گیرید توجه داشته باشید که با قرار دادن هر کارمند در محیطی که مربوط به شخص او می‌شود، پیش از هر چیز حدود یک کارمند را در محیط کار مشخص می‌کنید و این موجبات ایجاد حریم خصوصی را فراهم می‌کند.
به بیانی مشخص تر ؛ یک میز شخصی در اختیار هر کارمند قرار بدهید تا با قرار گرفتن روزانه در یک محیط مشخص و نظم دادن به آن محیط طبق علایق خود، متمرکز تر و خلاقانه تر در کارش پیش برود.
اگر یک محیط وسیع و کافی در اختیار دارید و می توانید در عوض یک میز، یک اتاق در اختیار کارمندان خود قرار دهید که شرایط بهتر نیز خواهد شد.
اما اگر مهیا کردن چنین فضای وسیعی برای شما ممکن نیست می توانید با پارتیشن بندی محیط کار یک فضای مشخص و شخصی را در اختیار هر کارمند خود قرار دهید تا در نحوه عملکرد او بهترین تاثیر را شاهد باشید.
بنابراین به عنوان یک مدیر حرفه‌ای که در جهت بهبود شرایط محیط کاری در تلاش است این امکان را به کارمندان خود بدهید تا از حریم شخصی برخوردار باشند.
