ویرایش ششم به روز شده مدیریت منابع انسانی بین المللی، یک منبع معتبر است که بر مدیریت بین المللی منابع انسانی (IHRM) در شرکت های چند ملیتی (MNEs) تمرکز دارد.
هر فصل به گونه ای طراحی شده است که خوانندگان را از طریق موضوعات کلیدی به روشی بسیار جذاب و قابل دسترسی با اهداف یادگیری، داده های مرتبط، نمایشگاه ها، شکل ها، عکس ها، مطالعات موردی پایان فصل، سؤالات بحث، محتوای به روز، و مراجع متعدد ویرایش ششم شامل بحث‌هایی در مورد موضوعات در حال تحول IHRM مانند تجربیات بین‌المللی و بچه‌های فرهنگ سوم بزرگسالان، تحلیل‌های گسترده در مورد آمار بهداشت و ایمنی و تجزیه و تحلیل نیروی کار جهانی، و همچنین تصاویر، موارد، مراجع و منابع مربی به‌روزرسانی و اصلاح‌شده است.
این کتاب درسی جامع با آشکارسازی دقیق اینکه چرا IHRM برای موفقیت در تجارت بین‌المللی ضروری است و اینکه چگونه سیاست‌ها و شیوه‌های IHRM در یک شرکت چندملیتی عمل می‌کنند، پایه‌ای عالی برای درک تئوری و عمل IHRM فراهم می‌کند. خواندن آن برای همه دانش آموزان، مربیان و متخصصان IHRM ضروری است.
نام کتاب به لاتین: International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises
نام کتاب به فارسی: مدیریت منابع انسانی بین المللی: سیاست ها و رویه ها برای شرکت های چند ملیتی
نویسندگان: ابراهیم طارق (Ibraiz Tarique) – دنیس آر. بریسکو (Dennis R. Briscoe) – رندال اس. شولر (Randall S. Schuler)
زبان: انگلیسی
سال نشر: ۲۰۲۲ میلادی
دانلود کتاب:
این بخش از محتوا مخصوص کاربران متا می‌باشد
اگر هم اکنون کاربر ما هستین، وارد حساب بشین یا همین الان عضو سازمان مدیرت متا بشین.
[dm-modal]
